皆がより働きやすい
環境を目指して

  • 寺末 美央
  • Mio Terasue

総務部 次長 入社16年目

Profile

シンシの雰囲気に惹かれて入社。総務として、システム管理を中心にありとあらゆる業務に携わり、シンシを支え続けてきた。現在は、研修の考案や評価制度の見直しなど、「より働きやすい環境づくり」に注力している。

Question

JOB

今、どんな仕事をしていますか?

主に総務として、システム周りの仕事をしています。システムの管理だけでなく、ルールづくりやインフラの整備なども行っています。

やりがいを感じるのはどんな時ですか?

会社の改革に携われている時ですね。セキュリティ規定の見直しやワークライフバランス委員会の推進、研修の考案、評価制度の見直し・・・。
こう考えるといろいろやってますね(笑)。
自分たちで会社を良くしていけるので、とてもやりがいを感じます。

これから、どんなことにチャレンジしていきたいですか?

まさに今がチャレンジ中です(笑)。その中でも特に、教育と評価制度に力を入れています。お客様はもちろん、従業員の満足度も高くないと、会社は存続していかないですからね。

CORPORATION

シンシへの入社を決めた理由は何ですか?

最初は派遣社員として来ていたんですが、職場の雰囲気が良くて正社員になることを決めました。みんなとても仲が良くて、オンオフ通していろいろなことを教わりました。

入社前と入社後で、ギャップを感じる部分はどこですか?

現場の圧ですね。製造業の会社に入るのが初めてだったので、実際に工場に行ったりすると、機械の音や大きさに圧倒されます。

シンシの自慢ポイントはどんなところですか?

個々人に合わせた働き方ができることです。そのため、産休や育休を機に退職する人がいないんですよ。逆に、どんどん仕事をしたい!という人には、いろんなチャンスを与えてもらえます。

会社のどんなところを良くしていきたいですか?

入社歴の浅い人たちの意見をもっと引き出していきたいです。そういう人の方が、こうすれば良くなるということに気付きやすいので。みんなの意見を聞いて、これからのシンシをつくっていきたいですね。

PRIVATE

休日は何をして過ごしていますか?

子どもの習い事に付き添うことが多いですね。待っている時間には、本を読んで過ごしています。

リフレッシュしたい時は何をしていますか?

たくさん寝ることです(笑)。あとは、本を読んでモチベーションを上げていますね。経営者の書いている本などを読むと、もっとこうしようというアイデアが生まれてきます。

学生のみなさんへのメッセージ

会社は常に変化しています。そのため、自分自身も常に変化して対応していかなければなりません。変わることを恐れず、一緒に会社をつくっていきましょう!