会社の発展に繋がる
方法を追究する
- 大島 敏幸
- Toshiyuki Ooshima
製造部 製造グループ(NC) リーダー 2012年入社
Profile
入社以降、部品設計などの事務職に成形、検査、そして仕上げと、幅広い業務に携わってきた。どこにいても創意工夫を凝らし、今より良くすることを考えている。
製造部のリーダーとして、プログラムの構築からグループの管理まで、活躍のフィールドは多岐にわたる。
Question
JOB
- 今、どんな仕事をしていますか？
仕上げグループのNC部門というところに所属しています。
プログラムをつくって機械を動かし、製品を切ったり削ったりしています。
また、リーダーとしてグループの工程管理も行っています。- やりがいを感じるのはどんな時ですか？
難しいプログラムが完成した時ですね。ブロックではなく、既に成形した製品を削るプログラムをつくる必要があるので、とても難しいんですよ。その分、うまくいった時はスカッとします（笑）。
- これから、どんなことにチャレンジしていきたいですか？
製品を削る時に、製品を乗せる土台となる治具というものがあるんですが、その治具をつくれるようになりたいですね。これができると、コストも下がりますし、対応のスピードも速くなります。
CORPORATION
- シンシへの入社を決めた理由は何ですか？
自由な発想が生かせることが一番大きいですね。ものづくりそのものもそうですし、工程や作業の改善についても、柔軟に意見を取り入れてもらえます。
- 入社前と入社後で、ギャップを感じる部分はどこですか？
前職と比べて、仕事の負荷に個人差があると感じています。
そういった部分の改善も進められるよう取り組んでいる最中です。- シンシの自慢ポイントはどんなところですか？
自分の発想を結果に結びつけられる会社であるということですね。
僕自身、「ここも良くできるんじゃないか」と行動し続けています！- 会社のどんなところを良くしていきたいですか？
人が足りないところですね。仕事としては大型の案件も待っているので、それを共に乗り越えていく仲間を増やしていきたいです。逆に、それさえできれば、なんでもこなせる会社になると確信しています！
PRIVATE
- 休日は何をして過ごしていますか？
子どもとお出かけすることが多いです。5歳と8歳なので、言うこと聞かないですし、やんちゃ盛りで大変です（笑）。
- リフレッシュしたい時は何をしていますか？
子どもと遊んでいるのが何よりのリフレッシュになります！
学生のみなさんへのメッセージ
就職活動において、様々な会社や人に出会うと思います。
ぜひ自分のやりたいことを見つけてください。
そして、自分の「こうしたい！」を実現したい方、シンシでの挑戦をお待ちしています！