What's NUMBER

一目でわかるシンシの数字

キャリアアップ

自分に合った進み方

シンシで描くキャリアはあなた次第!
1つのグループで徹底的に技術を極めるも良し、
いろいろなグループで幅広く技術を身につけるも良し。 自分に合った道を選ぼう!

社内制度

シンシの社員が輝く秘訣

シンシの教育

一人ひとりの状況に合わせて教えるのがシンシ流。
現場においても徐々にチャレンジのレベルを上げていきます。
最初はできなくて当たり前!失敗から学んでいきましょう!
その他にも、みなさんのレベルアップのための環境がたくさんあります。

  • 外研修

    働き方やマネジメントなど、幅広いテーマの中から、自分に合ったセミナーを受講することができます。

  • 格取得支援制度

    自身のスキルアップのためには、資格が必要なことも!会社が推奨する資格については全額支援します。

  • 質講習会

    製造部だけでなく、全員で品質状況について共有し、改善に向けた話し合いを行っています。製造部以外の社員も参加することで、新しい気付きなども生まれます。

  • 理職研修

    管理職にだって研修は必要!部署のメンバーが働きやすいよう、管理職のなんたるかを学んでいただきます。

シンシのイベント・活動

働き続けるだけが仕事じゃない!
シンシでは、様々なイベントや委員会活動を通して、より働きやすい環境づくりに力を入れています。

  • ークライフバランス委員会

    より働きやすい環境づくりのため、ワークライフバランス(WLB)委員会を発足しました。
    現在は2NDステージに突入し、
    『「仕事と生活の充実」を推進し社員と会社がいきいき成長すること』 をテーマに活動中!
    生産性向上や従業員満足度向上に向けてメンバーで意見を出し、それを実現していきます。

  • 立記念行事

    毎年11月には、全員が集まり創立記念行事を行っています。勤続表彰など、各種表彰もここで行われます。

  • 流会

    新年会や納会、部署ごとの食事会など、シンシでは従業員同士の交流を深める場が多数!ここで深めた絆が仕事にも繋がります。

シンシの福利厚生

働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。
そのために、シンシでは休暇や手当を大切にしています。

  • 暇制度

    有給休暇はもちろん、生理休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・特別休暇など、休暇が充実!実際に休暇もとりやすく、産休に入った女性が復職するケースも多いです。

  • 手当

    働く上で、お金は大切。
    家族手当、住宅手当、地域手当、通勤手当など、みなさんの生活を支える手当をご用意しております。