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企業行動規範

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株式会社シンシは、会社としての使命、中長期的にめざす姿、共有すべき価値観を明確にし、お客さま・社会の期待に応えていくために行動規範を定め、国内外のあらゆる法令を遵守し、公正・透明な企業活動を誠実に行い、社会からの信頼・信用を守り高めていくことを表明します。

2022年1月20日
株式会社シンシ
代表取締役 加納 識顕

株式会社シンシ行動規範

私たち株式会社シンシは、「プラスチック板加工業界のリーダーとして、常に加工技術の向上、革新に努め、顧客の満足する製品の供給を通じ、地域社会の発展に貢献するとともに、自らの満足度を高める」ことを経営理念とし、その実現のために、「和、誠実、努力」を社是として共有し尊重します。
この価値観に基づいて、私たち一人ひとりが日常業務を行う上で、判断の拠り所や取るべき行動を具体的に定めたものが「シンシ行動規範」です。
すべての役員と社員は、職務遂行のあらゆる場面で、この行動規範を遵守し、高い倫理観を持って、誠実で公正に行動します。

1. コンプライアンスの徹底
(1) 私たちは、自らの職務遂行に関連する法令・社会規範・社内規則を良く理解し、すべての場面で遵守します。
(2) 私たちは、従来からの業界慣行・商習慣・社内慣行が法令に違反していないか検証し、常に法令遵守を優先して行動します。

2. 人権の尊重
(1) 私たちは、すべての人の人権を尊重し、人種・民族・宗教・国籍・性別・年齢・障害の有無などによる差別や、個人の尊厳を傷つける行為を一切行いません。

3. 環境への配慮
(1) 私たちは、地球や地域の環境保全と資源の保護に貢献するため、事業活動の全ての領域において環境に配慮します
(2) 私たちは、エネルギーと資源を効率的に利用し、廃棄物の3R(発生抑制Reduce、再利用Reuse、再生利用Recycle)を推進することにより、環境への負荷を最小化し、循環型社会の形成に貢献していきます。

4. ステークホルダーからの信頼獲得
(1) 私たちは、顧客・取引先・株主・資金提供者・行政機関・地域社会・社員などのステークホルダーとのコミュニケーションを大切にし、正確な情報開示と誠実な対応により、ステークホルダーからの信頼獲得を目指します。

5. 働きやすい職場環境の整備
(1) 私たちは、すべての事業活動において安全を最優先するという基本方針のもと、安全で快適な職場環境を整備します。
(2) 私たちは、一人ひとりの人格と個性を尊重し、公平な処遇を実現し、多様な人材が自らの能力を最大限に発揮できるような、働きやすい職場環境を整備します。

6. 公正な取引
(1) 私たちは、公正で自由な競争を守るため、国内外の競争法をはじめとする取引に関する法令をいかなる場合にも遵守し、誠実に行動します。
(2) 私たちは、贈賄行為や汚職行為には一切関与せず、そうした行為の温床となる社会通念上妥当な範囲を超えた贈物や接待の授受を行いません。また、政治・行政とは健全で透明な関係を維持します。

7. 秘密情報・知的財産の管理
(1) 私たちは、業務を通じて知り得た自社および他社の秘密情報及び個人情報は、漏洩や不正使用がないよう適切に管理します。
(2) 私たちは、知的財産は自社の重要な資産であることを認識し適切に保護します。また、他社の知的財産を尊重し、不正使用や権利侵害を行いません。

8. 反社会的勢力への対処
(1) 私たちは、社会秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力・団体に対しては、毅然とした態度で対処し、一切の関係を持ちません

以上
令和4年1月20日 作成